قررت اللجنة الرئيسية لجائزة السلطان قابوس للعمل التطوعي تمديد فترة تقديم طلبات الترشح لجائزة السلطان قابوس للعمل التطوعي في دورتها الرابعة ، وعليه فأن آخر موعد لاستقبال المشاريع هو يوم 30 من شهر سبتمبر الجاري، صرح بذلك الشيخ حمود بن أحمد اليحيائي مدير عام الرعاية الاجتماعية بوزارة التنمية الاجتماعية ورئيس اللجنة الفنية لجائزة السلطان قابوس للعمل التطوعي ،
ومبيناً بأن تمديد فترة تقديم طلبات الترشح لدورة هذه الجائزة يأتي نظير الإقبال المتزايد لأصحاب المشاريع من جمعيات ومؤسسات وأفراد مقارنة بالدورات الماضية ، حيث بلغ عدد المشاريع المقدمة حتى الآن ما يقارب من 100 مشروع في مختلف مجالات الجائزة ، وهي مشاريع يغلب عليها طابع التميّز والاستفادة منها وذات جودة ومستوى حرفي يؤهلها بجدارة للتنافس على شرف الفوز بمراكز الجائزة .
وأرجع رئيس اللجنة الفنية للجائزة الإقبال المتزايد للمشاريع في هذه الدورة إلى تزايد الوعي المجتمعي بالجائزة وأهدافها ومجالاتها ، وأيضا تميّز الدورة الرابعة للجائزة بتنفيذ وزارة التنمية الاجتماعية حملة إعلامية بعنوان " سوّي خير" متضمنة هذه الحملة التعريف بالجائزة ومجالاتها وتشجيع الأفراد والمؤسسات والجمعيات التطوعية على المشاركة والتنافس لنيل شرف الفوز بالجائزة ، وذلك من خلال مختلف وسائل التواصل الاجتماعي ( التويتر و الفيسبوك و الانستجرام واليوتيوب ) ، وأيضا التعريف بها في وسائل الإعلام المقروءة والمرئية والمسموعة.
وأشاد اليحيائي بلجنة التحكيم كونها تحظى بعضوية ممثلي برنامج الأمم المتحدة للمتطوعين والاتحاد العربي للتطوع ، لذا كان لابد من الاهتمام بإيجاد لجنة تحكيم من ذوي المعرفة الواسعة والخبرة والسمعة التي يحظون بها في تحكيم مثل هذه الجوائز على الصعيد العربي والعالمي والعلمي في مجال العمل التطوعي وبمعايير محكمة لانتقاء المشاريع الأكثر إجادة من بين المشاريع التي تقدم ، وبشكل مستقل .
يذكر أن جائزة السلطان قابوس للعمل التطوعي تسعى إلى تحقيق العديد من الأهداف منها ترسيخ ونشر ثقافة العمل التطوعي باعتبارها جزء لا يتجزأ من ثقافة المجتمع العماني ، وتحفيز واستقطاب الجمعيات والمؤسسات الأهلية والأفراد للانخراط في التنافس على الجائزة ، وتبني العمل التطوعي المجتمعي وتبوءه حيزا ضمن إطار خطط التنمية الاجتماعية المستدامة ، كما تهدف إلى زيادة وعي الأفراد والمؤسسات بحاجات مجتمعاتهم وقضاياه ذات الأولوية ، وتنمية روح الابتكار والإبداع في آليات العمل وطرق تقديمه للمجتمع وفق حاجات المجتمع المحلي وبما يتناسب مع عاداته ومعتقداته ، وأيضا إذكاء روح المنافسة بين الأفراد والمؤسسات في تنفيذ مشاريع فاعلة بالمجتمع ، وزيادة مساهمة الأفراد والمؤسسات في العمل التنموي والعمل جنبا إلى جنب مع القطاعات المختلفة ، إلى جانب ابراز ودعم وتكريم الجهود الرائعة والمبادرات الفاعلة لدى الافراد والمؤسسات العاملة في المجالات التطوعية المختلفة ، وتتعدد مجالات الجائزة بحيث تشمل العديد من المجالات منها التعليمي والتربوي والصحي والاجتماعي والاقتصادي والبيئي والعمل الخيري والثقافة والفنون والآداب والمعاقين والدفاع المدني وتقنية المعلومات والطفولة والشباب والرياضة والإعلام.
وحول كيفية الترشح للجائزة يقوم الفرد أو الجمعية أو المؤسسة بتعبئة الاستمارة المعدة لذلك والتي يمكن الحصول عليها من مديريات أو دوائر التنمية الاجتماعية بالمحافظات أو من مقر ديوان عام وزارة التنمية الاجتماعية بمسقط ، وأيضا عن طريق الموقع الإلكتروني للجائزة www.hmvaward.gov.om