مسقط ـ «الوطن » :
أعلنت الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية (OSHRM) عن إطلاق شراكة استراتيجية مع كليَّة لندن للأعمال (LBS)، بهدف وضع معيار جديد لتطوير القيادات في سلطنة عُمان من خلال دمج المعايير العالمية بالرؤية المحلية.
جاء هذا الإعلان خلال اللقاء الذي جمع نخبة من القادة من مختلف القطاعات، بحضور أصحاب السُّمو والمعالي، الوكلاء التنفيذيين في المناصب العليا، وصناع القرار، بالإضافة إلى خريجي فرع كليَّة لندن للأعمال في سلطنة عُمان.
وقد شكَّل اللقاء منصة مهمة لاستكشاف مستقبل القيادة في المنطقة، وبداية رحلة تعاون تهدف إلى النهوض بقدرات القادة العُمانيين. وستُقدِّم الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية وكليَّة لندن للأعمال مجموعة من البرامج التنفيذية ذات المستوى العالمي، سواء داخل سلطنة عُمان أو في حرم الكلية في لندن، تشمل مجالات مثل: القيادة الاستراتيجية، مهارات القيادة الفعالة، تحوّل إدارة الموارد البشرية، وتمكين المرأة في القيادة.
وقال الدكتور غالب الحوسني، رئيس مجلس إدارة أوشرم:
تمثل هذه الشراكة التزامنا بنقل أفضل الممارسات العالمية وتكييفها بما يتوافق مع الواقع المحلي، وبالتعاون مع كليَّة لندن للأعمال، نعمل على تقديم برامج تعليمية تجمع بين التميز العالمي والارتباط العميق بالفرص والتحديات التي تواجه القادة في سلطنة عُمان. من جانبه قال البروفيسور فلورين فاسفاري، عميد التعليم التنفيذي لمنطقة الشرق الأوسط في كليَّة لندن للأعمال: يسعدنا الإعلان عن شراكتنا مع الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية في خطوة مهمة تعزز علاقتنا الراسخة مع سلطنة عُمان.
وأضاف: تعكس هذه الشراكة التزامنا المشترك بتطوير القدرات البشرية في القطاعين العام والخاص، ومن خلال توحيد جهودنا، نطمح إلى تمكين القادة العُمانيين من خلال برامج تعليمية متخصصة ودراسات بحثية متقدمة، وتزويدهم بالمهارات والأدوات التي تُمكنهم من إحداث تأثير عميق على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية.
