كتب ـ محمود الزكواني:
أعلنت وزارة العمل أمس عن بدء تطبيق منظومة الترقية الجديدة للموظفين العُمانيين المَدنيين في وحدات الجهاز الإداري للدولة ابتداءً من العام الجاري 2026، ورُصد مبلغ 10 ملايين ريال عُماني لهذا العام.
وتكون الترقية وفق ثلاثة مسارات، الأول: المسار السريع «الترقية للأداء الاستثنائي»، والثاني: المسار المَرِن «الترقية بالمفاضلة»، وتكون في حدود الاعتمادات المالية المتبقية من الاعتمادات المالية المخصصة للترقية بالمسار السريع، والثالث: المسار الخاص «ترقية الاحتفاظ والاستقطاب».
