مسقط ـ (الوطن):
بدأت أمس فعاليات مؤتمر (إدارة التغيير وتطوير رأس المال البشري) الذي تنظمه وزارة العمل بالتعاون مع شركة دار الخبرة للإستثمار على مدى يومين.
رعى افتتاح المؤتمر الدكتور سيف بن محمد بن عبدالله البوسعيدي، مستشار وزير العمل للرعاية العمالية حيث يسلط المؤتمر الضوء على أهمية القيادة في عمليات التغيير المؤسسي ودورها في تحقيق النجاح والاستدامة من خلال استعراض أحدث الاستراتيجيات في إدارة التغيير داخل المؤسسات الحكومية والخاصة لتعزيز المرونة والاستجابة الفعالة للتحولات الديناميكية التي تفرضها طبيعة الأعمال المتسارعة، كذلك سيتناول المؤتمر التحديات التي تصادف عملية التغيير وطرح الحلول الناجحة للتغلب عليها.
ويقدم المؤتمر نخبة متميزة من المتخصصين والمتمرسين في قيادة التغيير الشخصي والمؤسسي علماً بأن المؤتمر يستهدف مديري وموظفي الموارد البشرية والتطوير المؤسسي، ومديري وموظفي التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير، ومديري وموظفي إدارة التغيير والتحول المؤسسي، الموظفين في المشاريع والمبادرات الوطنية، وجميع المعنيين بتلك المجالات.
ويهدف المؤتمر إلى تحليل تحديات مقاومة التغيير وطرح الحلول الفعالة للتغلب عليها وتعزيز ثقافة الابتكار المؤسسي كأداة رئيسية لدعم التغيير والتحول الإيجابي واستعراض دور التحول الرقمي والتقنيات الحديثة في تحسين كفاءة الموارد البشرية وتعزيز الإنتاجية ومناقشة مستقبل بيئة العمل في ظل التطورات التكنولوجية، والتحولات في أنماط العمل مثل العمل المرن والعمل عن بعد وتقديم نماذج ناجحة من التجارب المحلية والعالمية في تطوير رأس المال البشري والاستفادة منها في تحسين الأداء المؤسسي وتمكين الكفاءات الوطنية، خاصة الشباب والمرأة، وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل وتعزيز الصحة النفسية والرفاه الوظيفي كجزء أساسي من بيئة عمل مستدامة ومحفزة وتحفيز الحوار وتبادل الخبرات بين الخبراء وصناع القرار لدعم تطوير سياسات فعالة لإدارة التغيير وتنمية الموارد البشرية.
واكدت وزارة العمل أن المؤتمر يعد منصة رائدة تجمع الخبراء والمتخصصين لمناقشة الحلول المبتكرة والاستراتيجيات الفعالة، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز تنافسية المؤسسات في سلطنة عمان.
