مسقط ـ « الوطن»:
وقعت وزارة العمل أمس مذكرتي تعاون مع جامعة ظفار والكلية الدولية للهندسة والإدارة وذلك لتوطيد العلاقات وتعزيز أطر التعاون ونقل الخبرات في المجالات التي تُعنى بتطوير العمل الإداري وتبادل الأفكار ووجهات النظر والتحاور والتشاور في السبل الكفيلة بتنمية الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص، وذلك على أساس مبدأ المصالح المتبادلة. وقع مذكرتي التعاون سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية كما وقعها من جانب جامعة ظفار الدكتور عـامر بن علي الرواس رئيس جامعة ظفار وعن الكلية الدولية للهندسة والإدارة وقعها الدكتور ينكوي زاهو عميد الكلية الدولية للهندسة والإدارة. وتهدف الاتفاقية الاستفادة من الكوادر الأكاديمية المتخصصة لدعم برامج تطوير كفاءة موظفي الوزارة. والتعاون في تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل وتصميم وتنفيذ حزم تدريبية مخصصة لموظفي الوحدات الحكومية، تُركز على رفع الكفاءة المهنية والإدارية. وتقديم فرص تعليمية وتدريبية للأشخاص ذوي الإعاقة، كجزء من المسؤولية المجتمعية للطرفين. وتوظيف الإمكانيات التقنية والأكاديمية في تطوير مشاريع مشتركة تُعزز التنمية الشاملة للموارد البشرية. كما تتضمن المذكرتين إلى توسيع التعاون وتبادل الخبرات بين الجانبين وذلك ضمن في الاستفادة من الفعاليات والبرامج التدريبية والمؤتمرات والمحاضرات التي تعقد في المجالات التي تدخل في نطاق بيئة العمل المشتركة. والاستفادة من تواجد الضيوف والمتحدثين الإقليميين والدوليين الذين يستضيفهم الجانبين لعقد ندوات أو جلسات حوارية تخدم طبيعة العمل والاستفادة من إمكانيات والخبرات في دراسة الصعوبات والتحديات التي تواجه قطاع التشغيل والموارد البشرية، والعمل على تطوير النظم والسياسات. والتعاون في تقديم الخبرات والاستشارات والدراسات المختلفة، والتعاون باستمرار في تشجيع الأساتذة والباحثين، والأكاديميين من منطلق التبادل المعرفي واستضافتهم في بحوث مشتركة، والتعاون في تطوير محتوى المقررات الدراسية والمواد التدريبية والاستفادة من الخبرات المنقولة في مجالات التعليم والتعلم في نطاق أكاديمي مهني يخدم سوق العمل.
