مسقط ـ «الوطن»:بلغ عدد المستفيدين من مبادرة ساهم حتى نهاية العام الماضي (5 آلاف) باحثا وباحثة عن عمل. حيث تأتي المبادرة التي أطلقتها وزارة العمل بهدف تشجيع الباحثين عن عمل لاستغلال مهاراتهم وقدراتهم وخبراتهم العملية لتطوير المحافظات وتنمية الاقتصاد وفتح مجالات الاستثمار بمبدأ العمل الجزئي في الجهات الحكومية وذلك لإضافة خبرة عملية لهم مما يمنحهم ميزة تنافسية أفضل. وقال عبدالرحمن بن محمد العلوي، من مركز دعم التدريب بوزارة العمل: تكمن أهمية مبادرة ساهم في منح الباحثين عن عمل فرصة لاكتساب خبرات ومهارات عدة وفتح المجال لهم لـلتعرف على سوق العمل واكتساب خبرة عملية مما يمنح المترشحين ميزة تنافسية أفضل في سوق العمل وإيجاد فرص عمل وايجاد جيل من الشباب بفكر جديد لمنظومة العمل وتعد وسيلة لعرض إمكانيات الباحــثين عن عمل في سوق العمل. ومن خلال المبادرة يتم دعم الجهات الحكومية بكوادر شبابية تمكنها من تحقيق أهدافها المؤسسية. وأضاف: تقدم المبادرة مميزات للملتحقين متمثلة في الحصول على تأمين صحي من شركة ظفار للتأمين بباقة مميزة على نفقة المستفيدين من المبادرة وتمويلات إسلامية ميسرة من بنك نزوى وعرض مميز من شركة فودافون في حالة رغبة المستفيدين من المبادرة بذلك. من ناحيتها قالت علياء بنت حمد المشايخية، فني مونتاج بوزارة الداخلية وإحدى الملتحقات بالمبادرة: أتاحت لي المبادرة التعلم والانخراط في بيئة العمل واكتساب مهارات جديدة من خلال العمل الجماعي والتواصل مع الموظفين، واقترح تكثيف الحلقات التدريبية للملتحقين بالمبادرة قبل التحاقهم بالعمل لتطوير مهاراتهم الوظيفية.
