نفذت أمس وزارة التربية والتعليم اللقاء التعريفي حول منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية، بالتعاون مع الفريق المختص من وزارة العمل، وبحضور سعادة الدكتور عبدالله بن خميس أمبوسعيدي وكيل الوزارة للتعليم وسعادة ماجد بن سعيد البحري وكيل الوزارة للشؤون الإدارية والمالية ومديري عموم المديريات التعليمية وذلك بديوان عام الوزارة.
تضمن برنامج اللقاء ورقة عمل بعنوان (منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية)، قدمها محمد بن الوليد الهنائي مدير مشروع مبادرة تسريع تطبيق منظومة الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بوزارة العمل تحدث فيها عن المنظومة ومبررات تطبيقها، التي تعتبرواحدة من ممكنات تحقيق رؤية عمان 2040، كما أنها تسهم في إيجاد منظومة وطنية لتقييم الأداء الفردي، وقام بإعطاء نبذه للحضور بهدفها الأساسي والذي يقوم على تطوير منظومة الموارد البشرية من خلال بناء ثقافة الإجادة في الأداء الوظيفي، وتحسين نظم تقييم الأداء وربط الإنتاجية بالحوافز، وتطرق الى أهم الفوائد التي تقدمها هذه المنظومة للمجتمع والوحدة،والمسئول والموظف، بعدها قام بشرح السمات التي تتميز بها هذه المنظومة، وأبرز أدواتها، ثم تطرق إلى موضوع إدارة التغيير والهدف منه،وأهم آلياته، كما قام بالتعريف عن منظومة الإجادة المؤسسية ومفهومها ومبررات تطبيقها ومعاييرها والنتائج المتوقع تحقيقها من تطبيقها، واختتمت ورقة العمل بالحديث عن أدوار مدير تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي في الوحدات الحكومية.
من جانب آخر قال طلال بن عبدالله البلوشي رئيس فريق إدارة التغيير والتدريب بمشروع منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بفتح باب النقاش لطرح الأسئلة والإجابة عن استفسارات الحضور حول المنظومة وآلية عملها.
وقدم علي بن سليمان الرشيدي، عضو باللجنة الرئيسية لتطبيق منظومة قياس الأداء الوظيفي بوزارة التربية والتعليم، ورقة عمل استعرضت خطة عمل فريق المنظومة بالوزارة وما تم إنجازه. وفي الختام أكدت الدكتورة سلوى بنت سيف القصابية مديرة مشروع تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بوزارة التربية والتعليم بأن:م نظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية، تأتي متوافقة ورسالة وزارة التربية والتعليم التي تسعى إلى ضمان توفير تعلم جيد ومنصف وشامل للجميع وفق أعلى معايير الحوكمة والتنافسية، وبما يتواءم مع رؤية عمان 2040 وأهداف التنمية المستدامة.
وأشارت إلى أن الوزارة قامت بتشكيل لجنة رئيسية لإدارة تطبيق المنظومة إضافة إلى تحديد رئيس فريق ممثل عن كل تقسيم من تقسيمات الوزارة ولقاء الأمس الذي جمع وكلاء الوزارة ومديري عموم المديريات التعليمية بديوان عام الوزارة والمحافظات التعليمية، بالفريق المختص من وزارة العمل، كان لقاءا مثمرا، ثم من خلاله التعريف بالمنظومة ومتطلبات التطبيق وأدوار الفرق، وفي المرحلة القادمة سيتم عقد لقاء تعريفي بين اللجنة الرئيسية لتطبيق المنظومة بوزارة التربية والتعليم، مع مدراء عموم المديريات التعليمية بهدف تعريفهم بالمنظومة وتوضيح متطلبات التطبيق.
بعدها عقد حلقة عمل تدريبية تستهدف جميع رؤوساء الفرق بالوزارة، وستتضمن آليات صياغة الأهداف والمؤشرات وتطبيقات عملية على استمارات التقييم الخاصة بمنظومة قياس الأداء الفردي، إلى جانب وجود خطة عمل موازية للمديريات التعليمية بالمحافظات التعليمية المختلفة.