مسقط ـ (الوطن):

دشنت وزارة التجارة والصناعة بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية الخدمة الذاتية عبر نظام إدارة الموارد البشرية "مورد"، وذلك بمبنى ديوان عام الوزارة، والذي يأتي حرصا من الوزارة على مواكبة التطبيقات الإلكترونية وتقديم خدمات إلكترونية لموظفيها لإنجاز طلباتهم الكترونيا من أي موقع دون الحاجة للتواجد في الوزارة لتقديم الطلب سواء عبر الموقع الالكتروني لنظام مورد أو تطبيق الهواتف الذكية "مورد".
رعى فعاليات التدشين سعادة المهندس أحمد بن حسن الذيب وكيل وزارة التجارة والصناعة وبحضور سعادة الشيخ أحمد بن محمد الندابي وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون الخدمة المدنية وعدد من المسؤولين والموظفين بوزارة التجارة والصناعة.
وقال صادق بن تقي اللواتي مدير دائرة الموارد البشرية بوزارة التجارة والصناعة في كلمته بأن تكنولوجيا المعلومات أصبحت جزءاً مهما من حياتنا اليومية وتواصل انتشارها إلى الكثير من المجالات، حيث تؤدي التطبيقات الالكترونية دوراً فعالاً في إدارة المعلومات وزيادة انتاجية العمل وتوفير الوقت.
وأضاف: الخدمة الذاتية سوف توفر العديد من المعلومات والطلبات التي يستطيع الموظفين في كافة المستويات الوظيفية الاطلاع عليها والقيام بها دون الرجوع لدائرة الموارد البشرية منها معرفة كافة البيانات الأساسية والوظيفية كالراتب ورصيد الاجازات، وكذلك تقديم طلبات الاجازة بأنواعها القصيرة والاعتيادية والطارئة ومرافقة مريض ويتم الموافقة عليها من قبل الرئيس المباشر والأعلى عبر النظام.
وأوضح صادق اللواتي بأن تدشين الخدمة الذاتية سوف يوفر المزيد من الوقت لأقسام دائرة الموارد البشرية وأقسام الشؤون الإدارية في المديريات والإدارات بالمحافظات، حيث يمكن استغلال هذا الوقت للقيام بأعمال أخرى بوتيرة أسرع وجودة عالية.
ويتيح تطبيق الخدمة الذاتية عبر نظام مورد لموظفي الوزارة الاطلاع على رصيد الاجازات ، وتقديم طلب الاجازة واشعار عودة أو تمديد أو إلغاء الاجازة ، والاطلاع على تفاصيل الراتب ، وكذلك طلب إفادة لمن يهمه الأمر بالإضافة إلى الاطلاع على السيرة الذاتية وتقييم الأداء الوظيفي للموظفين من قبل المسؤول المباشر.
كما تم خلال التدشين تكريم الموظفين الذين ساهموا في تطبيق هذا النظام، وكذلك الرد على استفسارات الموظفين حول البرنامج وكيفية التسجيل به واستخدامه.
الجدير بالذكر بأن نظام ادارة الموارد البشرية "مورد" يعتبر من أهم النظم التي تعتمد عليها دوائر الموارد البشرية بمختلف الوحدات الحكومية في التخطيط للموظفين وكذلك في إنجاز المعاملات والإجراءات الإدارية التي تطرأ على موظفيها، ويهدف إلى توفير قاعدة بيانات دقيقة عن جميع موظفي وحدات الخدمة المدنية بالإضافة إلى تسهيل وسرعة إنجاز المعاملات المتعلقة بالموظفين من خلال عملية الربط الآلي بين مختلف وحدات الخدمة المدنية والوزارة في خطوة طموحة للتغلب على العمل الورقي وتدفق سير المعاملات بسرعة وسهولة.