ضمن برنامج التدريب على رأس العمل
وزير القوى العاملة: هناك جهود تبذل في مجال التدريب والتأهيل
كتب ـ ماجد الهطالي:
احتفلت شركة تنمية نفط عمان أمس بتخريج دفعة جديدة من الشباب العماني الذين اجتازوا برامج تدريبية مقرونة بالتوظيف، وبلغ عددهم 60 شاباً، وذلك تحت رعاية معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة.
وبارك معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة للخريجين البرنامج التدريبي في الوظائف الهندسية، والذي يعتبر نتيجة العمل المشترك بين شركة تنمية نفط عمان ووزارة القوى العاملة ومعهد دلما.
وأضاف معاليه:أن أفضل ما يميز هذا البرنامج هو التأهيل والتدريب على رأس العمل، معتبراً ذلك بأنها خطوة جيدة لإعداد الكوادر الوطنية لسوق العمل، وجهد يقدر لشركة نفط عمان ووزارة النفط والغاز، آملاً من القطاعات الأخرى بأن تحذو حذوهم في إعداد الكوادر الوطنية وفق احتياجات سوق العمل بالمرحلة القادمة.
وعن واقع التوظيف في ظل خطة التنويع الاقتصادي بالسلطنة أشار معالي وزير القوى العاملة إلى أن الخطة الحالية تتيح الكثير من فرص العمل، مشيراً الى أن هناك جهوداً تبذل من قبل الوزارة والجهات المعنية ومؤسسات القطاع الخاص للتأهيل وتدريب، والتي تتمثل في العديد من برامج الإعداد والتدريب التي تؤهل الكوادر الوطنية وفق المهارات التي يتطلبها سوق العمل، مضيفاً بأنه تلاحظ مؤخراً الكثير من التغير بسوق العمل، خصوصاً في الكوادر الوطنية التي تتمتع بالمهارات والاختصاصات اللازمة لسوق.

أهداف وطنية
من جانبه قال المهندس عبدالأمير بن عبدالحسين العجمي المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة: إن تخريج هؤلاء الشباب العمانيين دليل آخر على نجاح برنامجنا للأهداف الوطنية الذي أهّل العديد من الكوادر لشغل مناصب في مجالات ذات مستوى تعمين منخفض، والتي يزداد الطلب عليها في الصناعة، حيث أظهر الخريجون رغبتهم في التصدي لتحديات جديدة وقدرتهم على ذلك، ومن أجل تحسين قدراتهم وإحداث نقلة نوعية في مسيرة حياتهم، فضلاً عن المساهمة بدورهم في بناء مستقبل السلطنة.
وأضاف العجمي: سنواصل دعم التدريب المهني للشباب العماني في قطاع النفط والغاز، مع العمل في الوقت ذاته على ضمان رفد المواطنين بالتدريب للعمل في وظائف مجزية في قطاعات أخرى من الاقتصاد، حتى يتسنى للسلطنة تنويع قاعدة مهارتها وتوسيع نطاقها.
وتأهل 34 شاباً في مجال «مهندسو طين الحفر» و21 شاباً في مجال «عمال برج الحفر» و5 شباب في مجال»مساعدو عمال الحفر»، حيث سيلتحقون للعمل لدى عدد من الشركات المتعاقدة مع تنمية نفط عمان كشركة دلما للطاقة وشركة أبراج لخدمات الطاقة والشركة الوطنية للحفر والخدمات البترولية وشركة مد إندستريس.
تجدر الإشارة إلى أن التدريب نُفذ تحت مظلة برنامج الأهداف الوطنية، الذي يعمل أيضاً على تعزيز التوظيف خارج نطاق حدوده الطبيعية المتمثلة في قطاع النفط والغاز، وقد أعلن مؤخراً عن مبادرة كبرى لدعم إيجاد 50 ألف وظيفة في مختلف القطاعات.