مسقط ـ «الوطن»:
دشّن بنك مسقط «أكاديمية العُلا»، بالتعاون مع جامعة أكسفورد، وهي مبادرة تهدف إلى الإسهام في تنمية القدرات القيادية وتبادل المعارف وتعزيز الممارسات المؤسسية الناجحة.
واستهلت الأكاديمية أعمالها بتنفيذ برنامج «القيادة المتميزة» الذي نظّم في الفترة من 6 إلى 7 أكتوبر الجاري.
وشهد البرنامج مشاركة نخبة من المسؤولين في القطاع الحكومي، في خطوة تعكس حرص البنك على تعميق شراكته الاستراتيجية مع هذا القطاع الحيوي ودعم مسيرة التطوير المؤسسي بما يتماشى مع توجهات رؤية «عُمان 2040».
ويأتي تدشين هذه المبادرة تجسيدًا للشراكة القائمة بين بنك مسقط والقطاع الحكومي، والقائمة على تبادل الخبرات والمعرفة وتعزيز التعاون في مجالات التطوير القيادي والمؤسسي، حيث يوفر البرنامج مساحة للحوار وتبادل الرؤى حول أحدث الممارسات والأطر القيادية العالمية بهدف تعزيز مسيرة العمل المشترك بين الطرفين، والمساهمة في ترسيخ التعاون المستدام في هذا المجال بما يخدم الأهداف التنموية المشتركة.
وقال أحمد بن فقير البلوشي نائب الرئيس التنفيذي للأعمال المصرفية ببنك مسقط: يعكس إطلاق أكاديمية العُلا التزام بنك مسقط بتعزيز شراكته الاستراتيجية مع القطاع الحكومي ودعم التنمية الوطنية. ويأتي تعاوننا مع جامعة أكسفورد ليعكس حرصنا على تقديم برامج نوعية تستند إلى الخبرات والممارسات العالمية، مع الحرص على ملاءمة المحتوى التعليمي لسياقنا الوطني وأولوياتنا المؤسسية.
وأضاف: إنَّ الهدف من أكاديمية العُلا هو إنشاء منصة مستدامة لتبادل المعرفة والتعاون والتعلم، حيث نأمل من خلال الجمع بين الخبرات العالمية والرؤى المحلية المساهمة في دعم المشاركين في أدوارهم القيادية ومواصلة تطوير المؤسسات حول سلطنة عُمان.
ويمثل إطلاق أكاديمية العُلا خطوة جديدة ضمن جهود بنك مسقط المتواصلة وشراكته مع القطاع الحكومي لدعم تنمية الكفاءات الوطنية، وسيواصل البنك من خلال الأكاديمية تبادل المعرفة والخبرات وأفضل الممارسات العالمية لمواكبة المتطلبات القيادية والمؤسسية المتجددة.
