إبراء ـ من ماجد المحرزي:
نظمت أمس وزارة العمل، ممثلة بالمديرية العامة للعمل بمحافظة شمال الشرقية، ملتقى الحوار الاستراتيجي، وذلك في إطار الإعداد للخطة الاستراتيجية لوزارة العمل بالمحافظة، وبهدف تعزيز الحوار المؤسسي واستشراف مستقبل سوق العمل واحتياجاته خلال المرحلة المقبلة.
رعى الملتقى سعادة محمود بن يحيى الذهلي محافظ شمال الشرقية، بحضور أصحاب السعادة ولاة ولايات المحافظة، وعدد من مديري العموم ومديري الإدارات في الجهات الحكومية بالمحافظة، إلى جانب عدد من أصحاب الأعمال وممثلي الشركات والمؤسسات العاملة بالمحافظة.
ويأتي الملتقى منصةً للحوار بين مختلف أصحاب المصلحة؛ للاستماع إلى مرئياتهم وتطلعاتهم حول أولويات سوق العمل والتشغيل وتنمية الموارد البشرية، بما يسهم في بناء توجهات استراتيجية تستند إلى واقع السوق واحتياجات القطاعات الاقتصادية والتنموية بالمحافظة.
ويهدف الملتقى إلى الخروج برؤى وتوجهات تسهم في بناء سوق عمل أكثر كفاءة ومرونة واستدامة، وتعزيز فرص التشغيل وتنمية المهارات الوطنية، بما يتماشى مع المتغيرات الاقتصادية واحتياجات القطاعات الواعدة بالمحافظة.
وناقش الملتقى عددًا من المحاور ذات الصلة بسوق العمل، من بينها مواءمة مخرجات التعليم والتدريب مع احتياجات سوق العمل، وتمكين الباحثين عن عمل ورفع جاهزيتهم المهنية، وتعزيز الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص، إلى جانب استثمار الفرص الاقتصادية الواعدة في قطاعات الطاقة المتجددة والهيدروجين الأخضر والقطاع اللوجستي.. وغيرها من القطاعات ذات الأولوية.
كما استعرض المشاركون أبرز التحديات التي تواجه سوق العمل بالمحافظة، وطرح عدد من المقترحات والحلول العملية التي من شأنها الإسهام في تطوير منظومة التشغيل وتنمية الموارد البشرية، وتعزيز قدرة المؤسسات والمنشآت على استقطاب الكفاءات الوطنية، بما يتواءم مع متطلبات المرحلة المقبلة وأهداف رؤية "عُمان 2040".
وأكد المهندس إسحاق بن جمعة الخروصي مدير عام المديرية العامة للعمل بمحافظة شمال الشرقية على أن تنظيم الملتقى يأتي تأكيدًا على أهمية الشراكة والتكامل بين مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة وأصحاب الأعمال، مشيرًا إلى أن الحوار المباشر مع أصحاب المصلحة يُمثّل أحد المرتكزات المهمة في إعداد خطة استراتيجية واقعية تستجيب لاحتياجات سوق العمل بالمحافظة.
وأوضح بأن الملتقى أتاح المجال لاستعراض أبرز التحديات التي تواجه قطاع العمل والتشغيل، ومناقشة الحلول والمقترحات الكفيلة بمعالجتها، مؤكدًا على أهمية الاستفادة من المرئيات والمقترحات التي قدمها المشاركون في تطوير مسارات العمل خلال المرحلة المقبلة، مشيرًا الى أن مخرجات الحوار ستسهم في دعم جهود إعداد الخطة الاستراتيجية للمديرية العامة للعمل بالمحافظة، وتعزيز التكامل بين مختلف الجهات ذات العلاقة بسوق العمل.
