نزوى ـ من سيف الهطالي:
صور ـ من عبدالله باعلوي:
مسقط ـ من عبدالله الجرداني:
البريمي ـ سعيد الغافري:
صحار ـ من إبراهيم الفارسي:
نفَّذت المديرية العامة للتعليم بمحافظة الداخلية ـ ممثلة بدائرة تطوير الأداء المدرسي ـ البرنامج التعريفي الرابع للمُعلِّمين الجدد للعام الدراسي (2026 ـ 2027م)، وذلك بقاعة إزكي العامة بمشاركة 486 مُعلِّمًا ومُعلِّمة من المعينين الجُدد بمدارس المحافظة، بحضور علي بن عبدالله الحارثي مدير عام المديرية العامة للتعليم بمحافظة الداخلية، وعدد من المدعوين والمعنيين.
يهدف البرنامج إلى إكساب المُعلِّمين المعارف والاتجاهات والمهارات الوظيفية اللازمة لممارسة عمليتي التعلم والتعليم، إلى جانب تعريفهم بالمستجدات التربوية في نظام التعليم.
وقد تضمن البرنامج في يومه الأول جملة من المرتكزات والتوجيهات المرتبطة ببداية المسيرة المهنية للمُعلِّم ودوره في المدرسة والمنظومة التعليمية، أعقب ذلك تقديم عدد من أوراق العمل والبرامج التدريبية التي ركَّزت على الجوانب المهنية والقانونية والتربوية والنفسية والسلامة المهنية.
جنوب الشرقية
فيما بدأ البرنامج التعريفي للمُعلِّمين الجدد بتعليمية جنوب الشرقية والذي تشرف عليه دائرة تطوير الأداء المدرسي ويستهدف (142) مُعلِّمًا ومُعلِّمة وتستمر فعالياته على مدى يومين متتاليين.
وألقى سيف بن حمد العبدلي المدير العام للمديرية العامة للتعليم لمحافظة جنوب الشرقية كلمة أكد فيها أهمية الرسالة التي يقدمها المُعلِّم؛ كونه قدوة لطلبته سواء في المدرسة وخارجها والتزامه بقوانين ومبادئ مهنة التعليم، والتمكن من المادة العلمية والإلمام بالجوانب التربوية وطرق التدريس، والتعاون مع زملاء العمل والتفكير الإيجابي والاهتمام بالشغف والإبداع والتجديد والتقانة والتحصيل الدراسي والعمل بما يحقق مصلحة الوطن.
وحول تنظيم البرنامج قال الدكتور عثمان بن عبدالرحمن البلوشي مدير دائرة تطوير الأداء المدرسي بأن البرنامج يهدف إلى دعم المُعلِّمين الجدد مهنيًّا وتبصيرهم بالموضوعات التربوية الهامة التي يجب عليهم معرفتها قبل بدء التدريس، وإكسابهم المهارات اللازمة لممارسة عمليتي التعلم والتعليم بفعالية، مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم، وتأهيلهم للقيام بأدوارهم منذ بداية العام الدراسي، مع تحفيزهم نحو مهنة التدريس، وتوعيتهم بالمشاريع التربوية المطبقة على مستوى الوزارة والحقل التربوي.
مسقط
بدأ البرنامج التعريفي الرابع للمُعلِّمين الجُدد والذي تنظِّمه المديرية العامة للتعليم بمحافظة مسقط على مدى يومين خلال الفترة من «30 وحتى 31 أغسطس الجاري» مستهدفًا 677 مُعلِّمًا ومُعلِّمة تم توزيعهم على مجموعتين المُعلِّمات وذلك في مسرح المديرية بدوحة الأدب والمُعلِّمين على مسرح المديرية العامة للكشافة والمرشدات. وألقى الدكتور علي بن سالم الشكيلي كلمة قال فيها إن الرسالة التربوية للمُعلِّم لها أهميتها ودورها الفعال داخل الحقل التربوي لقد اخترتم مهنة لا تمنح نتائجها في يوم واحد. قد تزرعون اليوم فكرة لا ترون ثمرتها إلا بعد سنوات، وقد تقولون كلمة عابرة تصبح في حياة طالب نقطة تحول كاملة.
وأضاف أن مهنة التعليم من أكثر المهن صبرًا، وأبعدها أثرًا، وأعظمها مسؤولية، موضحًا ونحن في هذه المؤسسة لا نبحث عن مُعلِّم يؤدي واجبه فحسب، بل عن مُعلِّم يصنع فارقًا؛ مُعلِّم يتعلم كما يعلم، ويتجدد كما يجدد ويؤمن بأن كل طالب فرصة، وأن كل يوم دراسي إمكانية جديدة لصناعة نجاح. ودعا خلال كلمته إلى الاستفادة من التقنية الحديثة والذكاء الاصطناعي لخدمة العملية التعليمية،
مناشدًا إياهم بأن يظهروا إبداعاتهم وقدراتهم والمبادرة، والعمل بروح الفريق الواحد، والحرص على التعلم المستمر، والاستفادة من خبرات زملائهم.
يهدف البرنامج إلى تعريف المُعلِّمين الجدد بالمنظومة التعليمية وحقوقهم وواجباتهم المهنية، وتعزيز جاهزيتها للتعامل مع البيئة المدرسية ومتطلباتها، إلى جانب إكسابهم المعارف والمهارات المرتبطة بالتخطيط اليومي والفصلي، والدعم النفسي، وإدارة الحالات الطارئة، وتوظيف المنصات والتقنيات الحديثة في التعليم، وفهم أدوار الإشراف التربوي وأدوات التقويم والمناهج الدراسية.
البريمي
نظََّمت المديرية العامة للتعليم بمحافظة البريمي بمسرح المديرية برنامجًا تعريفيًّا للمُعلِّمين الجدد استهدف المعينين والمُعلِّمين الجدد واستمرت فعالياته لمدة يومين. بدأ البرنامج بكلمة من علي بن فارس العزاني خبير تربوي بمكتب المدير العام أشار فيها إلى أهمية الرسالة التي يقدمها المُعلِّم؛ كونه قدوة لطلبته والتزامه بقوانين ومبادئ مهنة التعليم والتطلع لتحقيق رؤية عُمان 2040. تضمَّن البرنامج عددًا من أوراق العمل بدأت بورقة عمل حول حقوق وواجبات الموظف في ظل قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية قدَّمها أحمد الشكيلي رئيس قسم شؤون الموظفين، فيما تطرقت حصة البادية رئيسة قسم إشراف العلوم الإنسانية للتخطيط اليومي والفصلي، فيما تناول سيف الفلاسي مشرف إرشاد اجتماعي في ورقته الاحتواء النفسي في البيئة الصفية. وقدَّم بدر المعمري المدير المساعد لدائرة تطوير الأداء المدرسي للإشراف الفني ورقة حول إدارة الحالات الطارئة ومعرفة كيفية التعامل مع الطوارئ خلال اليوم الدراسي بحكمة وفعالية.
كما شمل البرنامج في يومه الثاني أوراق عمل عن توظيف المنصات والتقنيات الحديثة في التعليم للدكتورعبدالله الكعبي أخصائي تعليم إلكتروني. وعن الإشراف التربوي بمدارس سلطنة عمان قدَّمها محمد السنيدي مشرف مادة رياضيات، فيما قدَّمت أمينة العلوية أخصائية تقويم مادة الكيمياء ورقة تناولت توظيف أدوات التقويم المستمر لقياس تعلم الطلبة. واختتم البرنامج بتقديم ورقة عمل عن المناهج الدراسية قدَّمتها كاذية الناصرية مشرفة أولى مجال أول.
صحار
استقبلت المديرية العامة للتعليم بمحافظة شمال الباطنة «337» مُعلِّمًا ومُعلِّمة من المُعلِّمين الجدد المعيّنين بمدارس المحافظة للعام الدراسي «2026 ـ 2027م» وذلك ضمن البرنامج التعريفي للمُعلِّمين الجدد الذي تنظِّمه وزارة التعليم، ويُنفَّذ على مدى يومين بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار، بحضور سيف بن مبارك الجلنداني، المدير العام للمديرية العامة للتعليم بمحافظة شمال الباطنة، وعدد من مديري الدوائر ورؤساء الأقسام والمشرفين التربويين.
وقال سيف بن مبارك الجلنداني مدير عام تعليمية شمال الباطنة: إن مهنة التعليم تتميز عن سائر المهن بكون أثرها الحقيقي يُقاس بما تصنعه في الإنسان، مشيرًا إلى أن المُعلِّم لا يبدأ بمجرد وظيفة جديدة، وإنما يدخل إلى ميدان تتشكل فيه عقول الطلبة وشخصياتهم وطموحاتهم ومستقبلهم.
ويأتي البرنامج التعريفي ضمن الاستعدادات لانطلاق العام الدراسي 2027/2026م وبما يسهم في تمكين المُعلِّمين الجدد من الانطلاق في مسيرتهم المهنية بوعي أكبر بأدوارهم ومسؤولياتهم، وتعزيز جاهزيتهم للتعامل مع متطلبات العمل المدرسي، وبناء ممارسات تعليمية تسهم في توفير بيئة تعليمية محفزة وداعمة لتعلم الطلبة ونموهم.
