مسقط ـ « الوطن»:
وقّعت وزارة العمل وشركة ثواني للتكنولوجيا عقد مشروع تطوير نظام المكافآت والحوافز في القطاع الحكومي، بهدف بناء منظومة حديثة ومستدامة تعزز التحفيز الوظيفي والانتماء المؤسسي، وتسهم في رفع جودة الحياة والرفاه الوظيفي، بما يتواكب مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.
وقّع العقد سعادة سعيد بن عبدالله بن محمد البلوشي، وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، والمهندس ماجد بن فايل العامري، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ثواني للتكنولوجيا.
ويوفر المشروع الذي يعد منصة إلكترونية مزايا حصرية لموظفي الجهاز الإداري للدولة، للجهات المطبقة لمنظومة إجادة. ويأتي تنفيذ هذا المشروع في إطار جهود وزارة العمل لتطوير منظومة متكاملة للمكافآت والحوافز في القطاع الحكومي، ترتكز على أفضل الممارسات الحديثة في إدارة الموارد البشرية، بما يعزز التحفيز الوظيفي والانتماء المؤسسي، ويرفع مستويات الرضا الوظيفي، ويُسهم في إيجاد بيئة عمل أكثر تنافسية واستدامة.
ويستهدف المشروع رفع كفاءة رأس المال البشري، ودعم بناء جهاز إداري حكومي أكثر كفاءة ومرونة وجاذبية، من خلال تطوير منظومة حديثة ومستدامة للمكافآت والحوافز، تسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وترسيخ ثقافة التميز والإنتاجية، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الحكومية ويدعم مسيرة التطوير الإداري.
كما يجسد هذا المشروع توجه وزارة العمل نحو الاستثمار في الإنسان بوصفه محور التنمية، وتعزيز كفاءة بيئة العمل الحكومية، بما يواكب الأولويات الوطنية ويحقق مستهدفات رؤية عُمان 2040 في بناء جهاز إداري حديث، قادر على مواصلة التطوير واستدامة الأداء.
