نزوى ـ من سيف الهطالي:
صور ـ من عبدالله باعلوي:
بدأت المديرية العامة للتعليم بمحافظة الداخلية تنفيذ إجراءات استكمال تعيين المعلمين العُمانيين الجدد للعام الدراسي "2026 ـ 2027"م والبالغ عددهم ٤٦٧ مُعلمًّا ومُعلمّة، والتي تنظمها دائرة الموارد البشرية، ممثلة بقسم التعيينات والتنقلات وذلك بمركز التدريب التربوي في ولاية نزوى وتستمر حتى التاسع من يوليو الجاري وفق جدول زمني موزع بحسب التخصصات الدراسية.
وشهد اليوم الأول استقبال المعلمين المعينين في تخصص اللغة العربية على أن تستكمل الإجراءات تباعا لبقية التخصصات بما يضمن انسيابية العمل وسرعة إنجاز المعاملات من خلال اللجان المختصة التي تتولى مراجعة المستندات واستكمال المتطلبات الإدارية والتنظيمية وفق الإجراءات المعتمدة من وزارة التعليم وحرصت المديرية على تهيئة القاعات وتجهيز فرق العمل لاستقبال المعلمين وتقديم التسهيلات اللازمة بما يُسهم في إنجاز الإجراءات بكل يُسرٍ إلى جانب تنظيم مواعيد الحضور حسب التخصصات بما يحقق كفاءة الأداء ويختصر الوقت والجهد على المراجعين.
وقال سالم بن علي المياحي رئيس قسم التعيينات والتنقلات بالمديرية العامة للتعليم بمحافظة الداخلية: إن المديرية أعدّت خطة متكاملة لاستكمال إجراءات تعيين المعلمين العمانيين للعام الدراسي "2026 ـ 2027"م بالتنسيق مع الدوائر والأقسام المعنية بما يضمن تنظيم سير العمل وإنجاز الإجراءات وفق البرنامج الزمني المحدد.
* جنوب الشرقية
تستكمل المديرية العامة للتعليم بمحافظة جنوب الشرقية، ممثلةً بدائرة الموارد البشرية، إجراءات تعيين المعلمين والمعلمات الجدد المقبولين للعام الدراسي "2026 ـ2027"م، والبالغ عددهم 137 مُعلمًّا ومُعلمّة، لتغطية احتياجات مدارس ولايات المحافظة في عدد من التخصصات، تشمل: الفيزياء، والكيمياء، والأحياء، والرياضيات، واللغة الإنجليزية، واللغة العربية، والجغرافيا، والتربية الإسلامية، والمهارات الموسيقية، إلى جانب معلمي المجالين الأول والثاني.
وقد بدأت بدائرة تطوير الأداء المدرسي بولاية صور أعمال المقابلات الفنية الشخصية واستكمال مسوغات التعيين، والتي تستمر حتى يوم الخميس القادم.
وقالت سعاد بنت سالم الفنّة مديرة دائرة الموارد البشرية بالمحافظة: إنه تم تشكيل اللجان المختصة وتهيئة جميع المرافق اللازمة لاستقبالهم وإنجاز إجراءات تعيينهم بكل يُسر، موضحة بأن أعمال اللجان تشمل مطابقة المؤهلات العلمية، واستكمال استمارات التعيين الإلكترونية والورقية، واستلام الفحوصات الطبية المعتمدة، وفتح الحسابات البنكية، إضافة إلى إجراء المقابلات الفنية التي تهدف إلى التعرف على السمات الشخصية للمتقدمين، وقياس امتلاكهم للكفايات والمهارات الأساسية اللازمة لممارسة مهنة التدريس، والتأكد من جاهزيتهم الفنية والنفسية للالتحاق بالعمل مع بداية العام الدراسي الجديد، مشيدة بما أبداه المعلمون والمعلمات الجدد من تعاون والتزام في استيفاء متطلبات التعيين، متمنيةً لهم التوفيق والنجاح في أداء رسالتهم التربوية، والإسهام في تعزيز جودة التعليم بمدارس المحافظة.
وأوضح حسني بن مبارك الحجري رئيس قسم أمن المديرية بأن القسم استكمل جميع الاستعدادات اللازمة لإنجاز إجراءات إدخال البيانات الشخصية للمعلمين والمعلمات الجدد عبر نظام "المورد بلس" من خلال تجهيز القاعات بأجهزة الحاسب الآلي والماسحات الضوئية ونظام التوقيع الإلكتروني، إلى جانب توفير كوادر فنية للتعامل مع أي تحديات تقنية، بما يضمن سرعة إنجاز الإجراءات وسهولتها.
