مسقط ـ (الوطن):
أطلق صحار الدولي النسخة الرابعة من برنامج تطوير الخريجين "طموحي"، مستقبلًا، دفعة جديدة تضم 30 خريجًا وخريجة من مختلف محافظات سلطنة عُمان.
حيث أقيم حفل التدشين بحضور عبدالواحد بن محمد المرشدي الرئيس التنفيذي لصحار الدولي، وماهرة بنت صالح الرئيسية رئيسة الكادر البشري، وعبدالقادر بن أحمد الصومالي رئيس مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد وإدارة الثروات، إلى جانب عدد من أعضاء الإدارة التنفيذية بالبنك.
وشهدت النسخة الحالية إقبالاً واسعًا تجاوز 3,200 مقدم للتسجيل من خريجين وخريجات من مختلف أنحاء سلطنة عمان، مما يعكس المكانة المتنامية التي يحظى بها البرنامج بوصفه إحدى المبادرات الرائدة في دعم وتأهيل الكفاءات الوطنية الراغبة في بناء مسيرة مهنية واعدة في القطاع المالي والمصرفي.
وقال عبدالواحد بن محمد المرشدي الرئيس التنفيذي لصحار الدولي: يمثل الاستثمار في الكفاءات الوطنية أحد الركائز الأساسية لبناء اقتصاد قوي ومستدام قادر على مواكبة المتغيرات المستقبلية وتحقيق مستهدفاته بعيدة المدى، ومع استمرار سلطنة عُمان في تنفيذ مستهدفات رؤية "عُمان 2040"، تبرز أهمية تمكين الشباب العُماني بالمعرفة والمهارات والخبرات العملية التي تؤهلهم للمساهمة الفاعلة في مختلف القطاعات الاقتصادية.
وأضاف: وفي صحار الدولي، ننظر إلى تطوير الكفاءات الوطنية باعتباره استثمارًا استراتيجيًا في مستقبل السلطنة ومحرّكًا رئيسيًّا للنمو المستدام. ومن خلال مبادرات مثل "طموحي"، نواصل التزامنا بإعداد جيل جديد من المهنيين العُمانيين القادرين على الإسهام في تطوير القطاع المالي ودعم مسيرة التنمية والازدهار الوطني.
من جانبها، قالت ماهرة بنت صالح الرئيسية رئيسة الكادر البشري في صحار الدولي: صُمم برنامج "طموحي" ليكون أكثر من مجرد برنامج تدريبي للخريجين؛ فهو منصة عملية تساعد المشاركين على الانتقال من البيئة الأكاديمية إلى بيئة العمل الاحترافية بثقة وكفاءة.
ويهدف البرنامج إلى تعزيز فهم المشاركين لطبيعة العمل المؤسسي، وتنمية مهارات التعاون والعمل الجماعي، وترسيخ ثقافة المسؤولية والملكية المهنية، ومع كل نسخة جديدة، نحرص على تطوير تجربة التعلم بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل وتطلعات الجيل الجديد من الكفاءات الوطنية، وتشهد النسخة الحالية تركيزًا أكبر على التعلم المنهجي من خلال سلسلة موسعة من الجلسات التدريبية التي يقدمها خبراء ومتخصصون من داخل البنك وخارجه، إلى جانب التدريب العملي والتدوير الوظيفي، بما يمنح المشاركين فهمًا أعمق للقطاع المالي والمصرفي ويسهم في إثراء تجربتهم المهنية.
وتضم الدفعة الحالية خريجين وخريجات من تخصصات أكاديمية متنوعة تشمل: المحاسبة، والتدقيق، والمالية، والاقتصاد، والتسويق، وإدارة الموارد البشرية، والإدارة، وإدارة الأعمال، ونظم المعلومات، وتقنية المعلومات، وإدارة سلاسل التوريد.. وغيرها من التخصصات ذات الصلة.