أعلنت شركة "إليفاتوس"، المنصة الرائدة في حلول التوظيف المدعومة بوكيل الذكاء الاصطناعي، عن شراكتها مع الجمعية العمانية للطاقة (أوبال)، الجمعية الأولى والأكبر في قطاع الطاقة العُماني، بهدف أتمتة وإدارة عمليات التوظيف بالكامل داخل الجمعية.
وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود أوبال لتعزيز الكفاءة والشفافية والإنتاجية في إدارة المواهب، وتوفير منصة متكاملة تتيح لجميع أصحاب المصلحة التعاون والمشاركة في مختلف مراحل التوظيف.
ومن خلال اعتماد حلول "إليفاتوس"، ستتحول عملية التوظيف في الجمعية العمانية للطاقة إلى نظام متكامل وذكي قادر على تحسين نفسه ذاتيًا، حيث يتم أتمتة كل مراحل التوظيف بدءًا من الإعلان عن الوظائف، مرورًا بتتبع الطلبات وإجراء تقييمات الفيديو، وصولًا إلى اتخاذ قرارات التوظيف النهائية، وتقديم تجربة توظيف سلسة لجميع الأطراف.
وستتيح إليفاتوس للجمعية الاستفادة من التقارير والتحليلات اللحظية المدعومة بوكيل الذكاء الاصطناعي لاتخاذ قرارات توظيف أكثر استراتيجية على مستوى المنشأة بأكملها، كما ستدعم المنصة تقييم المرشحين بشكل موضوعي يضمن العدالة والشفافية، ويعزز التعاون بين مديري التوظيف وقادة الموارد البشرية والفرق التشغيلية، بما يتوافق مع الرؤية الوطنية طويلة المدى لسلطنة عمان.
وقال نبراس الريامي مدير الموارد البشرية في الجمعية العمانية للطاقة: شراكتنا مع "إليفاتوس" تمثل خطوة نوعية نحو رقمنة عمليات التوظيف في الجمعية، وتمنحنا منصة "إليفاتوس" القدرة على إدارة كل مرحلة بكفاءة عالية، مع تحقيق انسجام كامل بين فرق الموارد البشرية ومديري التوظيف، وتوفير تجربة سلسة وشفافة للمرشحين. وتساعدنا هذه الحلول على رفع مستوى الاحترافية وتعزيز الأداء بما يتماشى مع رؤية أوبال في دعم المواهب المحلية وتطوير قطاع الطاقة في سلطنة عُمان.
من ناحيتها قالت نادين زريقات الرئيسة التنفيذية للإيرادات في "إليفاتوس": مهمتنا هي تمكين الشركات والمؤسسات العُمانية من خلال تقنيات توظيف مبتكرة قابلة للتخصيص وتعزز الإنتاجية وتسرّع جاهزية القوى العاملة الوطنية لتحقيق أهدافها.
وتؤكد هذه الشراكة على استمرار "إليفاتوس" في ريادتها بتقديم حلول توظيف ذكية للقطاعين العام والخاص، بما يعزز قدرة المؤسسات العمانية على استقطاب وتطوير أفضل المواهب، ودعم الكفاءة التشغيلية، وتحقيق أهداف التنمية طويلة المدى في سلطنة عُمان.
