السبت 14 فبراير 2026 م - 26 شعبان 1447 هـ
أخبار عاجلة

أكاديمية الوثبة نموذج رائد في تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

أكاديمية الوثبة نموذج رائد في تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
البرنامج يهدف إلى تأهيل روّاد الأعمال العمانيين
الأربعاء - 11 فبراير 2026 07:41 ص
10


مسقط ـ (الوطن):

يواصل بنك مسقط تنفيذ البرنامج التدريبي المتخصص ضمن برنامج "أكاديمية الوثبة" الذي يستمر في تنفيذه ضمن جهوده في مجال المسؤولية المجتمعية بهدف تمكين روّاد الأعمال وأصحاب المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز قدراتهم في إدارة وتطوير مشاريعهم بما يسهم في دعم نمو هذا القطاع المهم.

يأتي تنظيم البرنامج بالتعاون مع صندوق تنمية مشروعات الشباب "شراكة" ويُنفّذ على مرحلتين، على أن تستمر كل مرحلة لمدة ستة أشهر مستهدفًا 30 مشاركًا من رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة يتم تدريبهم على يد نخبة من الخبراء والمختصين في مجال ريادة الأعمال إذ تستهدف المرحلة الأولى 15 مشاركًا من أصحاب المشاريع القائمة، بينما تركز المرحلة الثانية على 15 من روّاد الأعمال والمشاريع الناشئة، وذلك ضمن رؤية متكاملة تهدف إلى نقل المعرفة العملية، وتمكين المشاركين من اتخاذ قرارات استراتيجية تسهم في استدامة مشاريعهم وتوسيع نطاق أعمالهم.

ويأتي تنفيذ البرنامج التدريبي امتدادا للجهود التي يبذلها بنك مسقط عبر برنامج أكاديمية الوثبة التي أطلقها في عام 2014 بهدف تأهيل روّاد الأعمال العمانيين وتدريبهم في مجالات إدارة الأعمال والماليّة وصقلهم بالمهارات اللازمة لتأدية أعمالهم بطريقة عمليّة ومهنيّة، وذلك من خلال توفير برامج تدريبية عالية الجودة وحلقات عمل متخصصة تهدف إلى تمكينهم من تجاوز التحديات التي تواجههم في مسيرتهم المهنية، وتحفيز النمو المستدام لأعمالهم.

وقال سيف بن حمد المعمري صاحب مشروع "مسار" في القطاع اللوجستي: أشكر بنك مسقط على تنفيذ هذا البرنامج التدريبي المتخصص الذي يؤكد على حرصه على دعم روّاد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة لقد شكلت مشاركتي في البرنامج تجربة ثرية في مسيرتي الريادية، حيث لم يقتصر على الجانب النظري فحسب، بل ركّز على تطبيقات عملية تعكس واقع المشاريع وتحدياتها اليومية.

وذكر محمد بن عبدالله الصقري صاحب مشروع إدارة العلامات التجارية في مجال الضيافة، أن مشاركته في البرنامج مثّلت نقطة تحوّل حقيقية في طريقة إدارتي لمشروعي التجاري، من حيث وضوح الرؤية، وتحديد الأهداف، وبناء خطط أكثر واقعية واستدامة وقد أسهمت الجلسات التدريبية والاستشارية في تزويدي بأدوات عملية مكّنتني من إعادة تقييم نموذج العمل وتطويره بما يتلاءم مع متطلبات السوق.

من جهتها، قالت أميرة بنت عامر الشرجية، صاحبة سوبر ماركت جوهرة القريتين: إن فرصة الانضمام إلى البرنامج التدريبي كانت مثرية ومفيدة ورائعة ونشكر بنك مسقط على توفير مثل هذه الفرص القيمة ودعمه المستمر لنا من خلال الحلول والخدمات المصرفية التي يقدّمها لنا لتلبية مخلتف احتياجاتنا وتطلعاتنا ولتمكيننا من تطوير مشاريعنا التجاريّة.

وقالت عتاب بنت محمد الزدجاليّة رائدة أعمال عمانيّة: إن البرنامج التدريبي شكل مساحة متميّزة لدعم قطاع ريادة الأعمال في بيئة تفاعلية حيث أتاح لنا فرصة التواصل مع خبراء ومختصين وروّاد أعمال آخرين، ما أسهم في تبادل الخبرات وفتح آفاق جديدة للتعاون والشراكات.

أكاديمية الوثبة نموذج رائد في تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
سيف العمري
أكاديمية الوثبة نموذج رائد في تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
محمد الصقري
أكاديمية الوثبة نموذج رائد في تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
عتاب الزدجالية
أكاديمية الوثبة نموذج رائد في تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
اميرة الشرجية