تحت شعار «رؤية تُنفّذ.. لتصنع التغيير»
مسقط ـ «الوطن»:
نظمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية ممثلة بفريق إدارة التغيير المؤسسي والحوكمة والمخاطر والالتزام الملتقى الأول لفرق التحول الرقمي، أمس في بنك صحار الدولي بالقرم، بحضور رؤساء وأعضاء فرق التحول الرقمي، حيث جاء الملتقى تحت شعار «رؤية تُنفّذ.. لتصنع التغيير».
وهدف اللقاء إلى تعزيز وعي الفرق بأدوارهم في دعم التحول الرقمي، تماشياً مع رؤية عُمان 2040، وإلى وضع أسس واضحة للتعاون المستقبلي، بما يرسخ نهجًا منظمًا لتحقيق الأهداف المشتركة وفق أعلى معايير العمل المؤسسي، والى تعارف أعضاء الفرق والوقوف على التحديات وايجاد حلول مشتركة ومبادرات جديدة.
وتضمن البرنامج جلسات تعريفية لفرق التحول الرقمي حيث قدم رؤساء الفرق نبذة عن مهام عمل فرقهم وتعريف بأعضاء الفرق، وحلقة عمل عن «إدارة التغيير والتحول الرقمي» قدمتها حنان السالمية من وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات، إلى جانب جلسة عصف ذهني ومناقشة المبادرات المشتركة.
وأشارت الدكتور ريا الحجرية رئيسة فريق إدارة التغيير المؤسسي والحوكمة والمخاطر والالتزام إلى ان هذا اللقاء يأتي في إطار تعزيز التنسيق بين فرق التحول الرقمي وتوحيد الجهود بما يضمن معالجة التحديات القائمة بصورة منهجية وفعّالة، وإلى وضع أسس واضحة للتعاون المستقبلي، بما يرسخ نهجًا منظمًا لتحقيق الأهداف المشتركة وفق أعلى معايير العمل المؤسسي، والى تعارف أعضاء الفرق والوقوف على التحديات وايجاد حلول مشتركة ومبادرات جديدة.
كما قدمت حنان بنت حمد السالمي رئيس قسم إدارة التغيير الرقمي ببرنامج التحول الرقمي بوزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات مشاركة متخصصة تناولت فيها أربعة محاور رئيسية حول إدارة التغيير ودورها الحيوي في دعم جهود التحول الرقمي بالمؤسسات الحكومية. وتطرقت السالمية في المحور الأول إلى مفهوم إدارة التغيير وأبرز أشكاله، موضحة أهميته كعامل تمكيني لإنجاح المبادرات التطويرية والتقنية داخل المؤسسات. كما ناقشت في المحور الثاني دور إدارة التغيير في تحقيق التحول الرقمي، مؤكدة أن جاهزية الأفراد والأنظمة وتبني ثقافة التغيير تعد من أبرز عناصر النجاح.
وفي المحور الثالث، عرضت حنان السالمية أهم الاستراتيجيات الداعمة لتحقيق التغيير الفعّال، ومنها تعزيز التواصل المؤسسي، وتمكين فرق العمل، وبناء خطط واضحة لإدارة المخاطر والتحديات المصاحبة للتحول الرقمي. واختتمت مشاركتها بمحور رابع تمثل في جلسة عصف ذهني شارك فيها أعضاء فريق التحول الرقمي؛ بهدف استكشاف الوضع الراهن بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية، وتحديد أبرز التطلعات المستقبلية التي يمكن أن تسهم في تطوير منظومة التحول الرقمي بالجامعة وتعزيز جاهزيتها للمرحلة القادم.
