مسقط ـ «الوطن »:
تواصل الحلقات التدريبية التي تنظمها وزارة العمل بالتنسيق مع محافظة البريمي، في قاعة واحة البريمي بمكتب محافظ البريمي. وتأتي حلقة «الحقيبة القيادية للوظائف الإشرافية لمنظومة إجادة للأداء الفردي» على مدى يومين، كخطوة مهمة نحو تمكين القيادات الإشرافية في مؤسسات القطاع الحكومي بمحافظة البريمي من تطبيق منظومة إجادة للأداء الفردي بفاعلية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتعزيز ثقافة الإنجاز في بيئة العمل الحكومية.
تستهدف الحلقة أصحاب السعادة ولاة ولايات محافظة البريمي ونوابهم، ومديري العموم بالمؤسسات الحكومية بالحافظة، بهدف تعزيز فهمهم لمفاهيم منظومة إجادة وآلية بناء الخطط الفردية وتقييم الأداء وفق مؤشرات واضحة ومحددة تتماشى مع أهداف المؤسسات والرؤية الوطنية.
تتناول الحلقة محاور عدة من أبرزها مفهوم منظومة إجادة لقياس الأداء الفردي، ومبررات تطبيقها بوصفها أحد الممكنات الأساسية لتحقيق رؤية عُمان 2040، إضافة إلى آلية تفعيل نظام تقييم الأداء المرتبط بالإنجاز، ودور التحفيز في خلق بيئة عمل فاعلة تسهم في تجويد الخدمات المقدمة.
