أكثر من 46% نسبة الموظفات فـي مختلف الفروع والدوائر
مسقط ـ «الوطن »:
احتفل بنك مسقط بيوم المرأة العمانية، الذي تحتفل به سلطنة عُمان في السابع عشر من أكتوبر من كل عام وخلال الاحتفالية تم تسليط الضوء على إنجازات المرأة ودورها المتنامي في بناء المجتمع والمساهمة في مختلف القطاعات الاقتصادية والثقافية والسياسية والاجتماعية وغيرها.
وتشكّل المرأة العمانية جزءاً لا يتجزأ في منظومة القطاع المصرفي بشكل عام وتعزيز نمو وأداء بنك مسقط بشكل خاص، إذ تشكل الموظفات أكثر من 46% من إجمالي القوى العاملة بالبنك، والتي تضم أكثر من 4,000 موظف وموظفة موزعين على مختلف الإدارات والفروع في أنحاء سلطنة عمان، كما تضم الإدارة التنفيذية لبنك مسقط 20% من العمانيات التي يتقلدن مناصب قيادية في مختلف المجالات الأمر الذي يبرهن على حرص البنك واهتمامه في الاستثمار في قدرات موظّفيه وتمكين الكفاءات النسائية الشابة.
وقالت وفاء بنت ابراهيم العجمية، مساعد مدير عام المعاملات والخدمات المصرفية الحكومية ببنك مسقط، إننا نتوجه بخالص التقدير والاعتزاز إلى كل امرأة عُمانية أثبتت حضورها في مختلف مجالات الحياة، وأسهمت بعطائها وكفاءتها في مسيرة البناء والتنمية التي تشهدها بلادنا الغالية تحت القيادة الحكيمة لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه. وفي هذا اليوم الذي نحتفي فيه بإنجازات المرأة العُمانية، نؤكد في بنك مسقط إيماننا الراسخ بدور المرأة كشريك أساسي في تحقيق التطور المؤسسي والاستدامة، حيث كانت المرأة – وما زالت – جزءًا فاعلاً من نجاحاتنا، حيث أثبتت قدرتها على الإبداع والقيادة والمساهمة في تحقيق أهداف البنك في مختلف المجالات، كما إن تمكين المرأة العُمانية يظل من أولوياتنا، من خلال توفير بيئة عمل داعمة، تتيح لها النمو والتطور المهني، وتمنحها فرصاً متكافئة للتميز والمشاركة في صنع القرار. ونحن فخورون بما حققته موظفاتنا من إنجازات مشرفة تعكس روح العزيمة والإصرار على النجاح.
وقالت عائشة بنت كامل الهوتية، مديرة فرع بنك مسقط بالإنابة فرع المستشفى السلطاني: تجربتي مع بنك مسقط مميزة وغنية بالتحديات والفرص، ففي البداية عملت ضمن فريق محترف وبيئة تحفز على الابتكار والتطوير المستمر، حيث اكتسبت مهارات مهمة في تقديم الخدمات المصرفية، والتعامل مع الزبائن، و أيقنت من خلال ذلك أهمية العمل الجماعي والالتزام بأعلى معايير الجودة، مما ساعدها في بناء انطلاقة قوية لمشوارها المهني حتى وصلت اليوم إلى منصب مديرة الفرع.
أما أروى بنت سعود الراشدية، مديرة الفرع الرئيسي ـ ميثاق للصيرفة الإسلامية: يوم المرأة العُمانية يذكّرنا بالثقة التي أولاها القائد الراحل ـ طيب الله ثراه ـ وما تواصل عليه قيادتنا الحكيمة من تمكين للمرأة في مختلف مواقع العمل والمسؤولية.
وأضافت: العمل في بيئة مهنية متطورة مثل بنك مسقط أتاح لي فرصًا مهمة للتدريب والتأهيل، حيث استثمر البنك في تطوير مهاراتي من خلال الدورات المتخصصة وبرامج بناء القدرات، مما ساعدني على توسيع مداركي واكتساب أدوات جديدة لمواجهة التحديات، وذلك كان علامة فارقة في مسيرتي المهنية. وقالت روية بنت محمد الهنائية، مديرة فرع بنك مسقط ـ سوق بركاء: من خلال عملي كمديرة فرع تعلمت الكثير عن القيادة وإدارة الفرق، والتعامل مع مختلف شرائح المجتمع، وأنا فخورة بأن أكون جزءا من مؤسسة تضع التنميه البشرية في مقدمة أولوياتها، وتمنح المرأة العمانية مساحة حقيقية للإسهام في بناء الاقتصاد الوطني. أما على المستوى الشخصي فأهتم بتطوير الذات من خلال القراءة في مجالات القيادة والتمكين كما أحرص على المشاركة في المبادرات المجتمعية التي تعزز دور المرأة في التميز».
من حانبها، قدمت نعيمة بنت رشيد البلوشية، مديرة قسم الحلول والعمليات الواردة بمركز اتصالات ميثاق الاسلامي، تهنئتها لجميع النساء العمانيات بهذه المناسبة المتميزة التي تعكس الدعم الذي تحظى به المرأة ، وهو تكريم لكل جهودها ودورها المحوري في مسيرة التنمية والبناء. وقالت البلوشية: «هذا اليوم الذي يخلّد ما حققته من إنجازات رائدة في شتى المجالات، بفضل الرؤية الحكيمة للقيادة الرشيدة والدعم المستمر لتمكين المراة وأنا أفتخر بأنني أنتمي الي هذه المسيرة خصوصاً بعد التحاقي بالعمل في بنك مسقط والتي مع مرور السنوات أكسبتني خبرة في العمل المصرفي وخدمة الزبائن.» وأضافت البلوشية: « تجربتي في بنك مسقط تجربة غنية بالإنجازات والتحديات التي صقلت مهاراتي المهنية والشخصية. فالبنك وفر لي بيئة عمل محفزة وفرصًا متعددة للتطور والنمو وزيادة الثقة بالنفس، وتحمّل المسؤوليات وقيادة المبادرات، وأنا أعتز بأنني كنت شاهدة ومشاركة في العديد من النجاحات التي حققها البنك، وأؤمن بأن العمل في مؤسسة رائدة مثل بنك مسقط ساهم في بناء شخصيتي المهنية وزاد من التزامي بتقديم أفضل ما لدي». أما صبيحة بنت جندوب الحارثية، رئيس وحدة نظم وتطوير الأعمال بدائرة خدمة الزبائن والاتصالات التجارية ببنك مسقط ، قالت: «يوم المرأة العمانية يعد محطة فخر واعتزاز لكل عمانية، فهو مناسبة وطنية غالية تحمل في طياتها معاني التقدير والاعتزاز بدور المرأة في بناء الوطن، وهو ليس مجرد يوم للاحتفال، بل هو تجسيد عملي لرؤية القيادة الحكيمة التي آمنت بقدرات المرأة العمانية ومنحتها الثقة لتكون شريكا فاعلا في التنمية المستدامة. بالنسبة لي، هذا اليوم هو حافز إضافي لبذل المزيد من العطاء، وتجديد الالتزام بخدمة المجتمع من خلال عملي في بنك مسقط.»
وأضافت الحارثية بأنها شغوفة بقيادة مشاريع التحول الرقمي وتحسين تجربة الزبائن من خلال تبني أحدث الأنظمة والتقنيات. إلى جانب التركيز على تطبيق تقنية الذكاء الاصطناعي بما يتماشى مع التوجه العالمي نحو التقدم التكنولوجي، ولذلك فإن تجربتها في بنك مسقط حافلة بالمحطات المهمة. «لقد وجدت بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار والإبداع وتمنح الموظفين فرصًا للنمو والتطور، ومن خلال عملي في إدارة تجربة الزبائن، تمكنت من المساهمة في إطلاق مبادرات استراتيجية بارزة مثل مشروع إدارة الشكاوى ومبادرات التحول الرقمي، التي أسهمت في تعزيز رضا الزبائن ورفع الكفاءة التشغيلية، كما منحتني هذه التجارب فرصة العمل مع فرق متعددة التخصصات والتنسيق مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية، الأمر الذي عزز من مهاراتي القيادية والتنظيمية.»
كما قالت هدى بنت حبيب البلوشية، مدير أول قطاع الشركات المتوسطة بدائرة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ببنك مسقط منحني البنك الثقة الكاملة في أداء مهامي، وشجعني على اتخاذ القرارت، والمشاركة في تطوير العمل، مما كان له الأثر البالغ في تحفيزي للاستمرار في تطوير نفسي ورفع سقف طموحاتي المهنية وبقدرتي على المنافسة في القطاع المصرفي ولعب دور فاعل ومهم في عملي.
