نظّمت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار ـ ممثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية ـ حلقة تدريبية بعنوان: «القيمة المحلية المضافة ودورها في دعم التنمية ـ استراتيجيات لنمو الاقتصاد الوطني»، وذلك على مدى يومين، والتي تستهدف موظفي الوزارة من مختلف التخصصات، والعاملين في مجالات المشتريات، وسلاسل الإمداد، والعقود، والموارد البشرية، والشؤون التنظيمية، إلى جانب المهتمين بتقييم الأداء الاقتصادي والتقارير المرتبطة بالقيمة المحلية المضافة.
قدَّم الحلقة المدرب المعتمد جيفر بن أحمد المعشري، الذي يتمتع بخبرة واسعة في مجالات سلاسل الإمداد واستراتيجيات القيمة المحلية المضافة في سلطنة عُمان.
تأتي هذه الحلقة في إطار جهود الوزارة الرامية إلى تأهيل الكوادر الوطنية، ودعم تنفيذ رؤية «عُمان 2040»، من خلال ترسيخ مفاهيم القيمة المحلية المضافة، وتعزيز مساهمتها في إبقاء القيمة الاقتصادية داخل البلاد عبر تطوير سلاسل التوريد المحلية، ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والاستثمار في الكفاءات الوطنية. وهدفت إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات العملية اللازمة لتطبيق مفاهيم القيمة المحلية المضافة (ICV) في بيئة العمل، بما يساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة. وركز برنامج الحلقة التدريبي على تحويل الإطار النظري إلى ممارسات مؤسسية ملموسة، من خلال استعراض دراسات حالة محلية ودولية، وتجارب تطبيقية من دول مثل النرويج، البرازيل، ونيجيريا، إضافة إلى تحليل تطور تجربة سلطنة عُمان في هذا المجال.
