استقبلت الشركة العمانية لنقل الكهرباء 33 طالبًا وطالبة من مختلف مؤسسات التعليم العالي في سلطنة عُمان، وذلك ضمن برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، الذي يستمر على مدار شهرين من أواخر يونيو وحتى أغسطس القادم.
ويهدف البرنامج إلى إتاحة الفرصة للطلبة لاكتساب خبرات عملية في مجالات حيوية ترتبط بتخصصاتهم الأكاديمية، مما يعزّز من كفاءاتهم ومهاراتهم، ويُسهم في تأهيلهم للمنافسة بكفاءة في سوق العمل المحلي والإقليمي.
ويأتي هذا البرنامج ضمن سلسلة من المبادرات التي تنفّذها الشركة في سياق شراكاتها الوطنية، وتماشيًا مع دورها المحوري في دعم منظومة التعليم في البلاد، وتعزيز قدرات الشباب العُماني بما يتماشى مع تطلعات رؤية عُمان 2040 الرامية إلى إعداد جيل وطني مؤهل يسهم بفاعلية في مسيرة التنمية المستدامة.
وقال مبارك بن سيف الجهوري، المديرالعام للموارد البشرية بالشركة العُمانية لنقل الكهرباء: نولي في الشركة اهتمامًا بالغًا بتمكين الشباب العُماني وتزويدهم بالمعرفة والخبرات التي يحتاجونها للنجاح في مسيرتهم المهنية. كما نؤمن بأهمية نقل المعرفة من الخبرات العملية إلى الأجيال القادمة، بما يعزز من جاهزيتهم لسوق العمل ويسهم في تطويرهم ككوادر وطنية واعدة.
وأضاف: نحرص على بناء شراكات فاعلة مع المؤسسات التعليمية في مختلف المراحل، سواء في قطاع التعليم المدرسي أو التعليم العالي، بما يدعم جهودنا في نشر المعرفة وتوسيع دائرة الاستفادة من البرامج التدريبية والتوعوية. وتأتي استراتيجياتنا في الشركة منسجمة مع رؤية عُمان 2040، حيث نعمل على دعم مسيرة التنمية من خلال تأهيل الكفاءات الوطنية وتعزيز دورها المحوري في بناء مستقبل الوطن.
