يُعَدُّ برنامج «مستقبل إدارة رأس المال البَشَري» الَّذي تُنفِّذه الأكاديميَّة السُّلطانيَّة للإدارة عاملًا أساسيًّا في تعزيز كفاءة الكوادر الوطنيَّة وإدارة المواهب؛ كونه يهدف إلى بناء بيئات عمل داعمة وفعَّالة في المؤسَّسات، بما يَضْمن تعزيز أداء الأفراد وتحقيق الأهداف الاستراتيجيَّة المرسومة بكفاءة وفاعليَّة. ويعمل البرنامج على صقل مهارات مديري تنمية الموارد البَشَريَّة في القِطاع الحكومي وتمكينهم من خلال استراتيجيَّات متقدِّمة لتعزيزِ الكفاءة التَّنظيميَّة، وتطوير مهارات القيادة والتَّواصُل الفعَّال. ويُركِّز البرنامج على تزويد المشارِكِين بأحدَثِ الممارسات العالَميَّة والأدوات الفعَّالة الَّتي تُمكِّنهم لِيكُونوا شركاء استراتيجيِّين في دفعِ عجلة التَّنمية في مؤسَّساتهم ومُجتمعهم ككُلٍّ، حيثُ يشتمل على منهجيَّة شاملة تجمع بَيْنَ التَّدريب النَّظري والتَّطبيقي، ويتضمَّن تنفيذ حلقات عمل والأنشطة التَّفاعليَّة، ودراسات الحالات الواقعيَّة، والجلسات الحواريَّة الممنهجة مع خبراء محليِّين ودوليِّين في مجال إدارة رأس المال البَشَري، إلى جانب المشاريع التَّطبيقيَّة. كما يتمُّ أيضًا تسليط الضَّوء على إدارة المواهب والتَّطوير والذَّكاء الاصطناعي من خلال اكتساب مهارات جذب واستقطاب المواهب، وتخطيط وتنفيذ برامج تدريب وتطوير فعَّالة، إلى جانب تعزيز التَّخطيط للتَّعاقب الوظيفي والتَّدريب الذَّاتي، والتَّقييم الآلي للأداء.
المحرر
