يعد موسم الصيف من المواسم الاستثنائية ليس في سلطنة عمان وإنما في كافة دول الخليج العربي، نظرا لارتفاع درجة الحرارة بشكل يؤثر سلبا على العاملين في الأماكن المكشوفة، مما يستدعى معه الأمر من القطاع الخاص الالتزام لضمان سلامة العاملين خلال هذه الفترة من السنة، بما ينص عليه قانون العمل بتوقف العمل لمدة 3 ساعات ولفترة تمتد إلى 3 اشهر يونيو ويوليو وأغسطس، وهذا الاجراء الذي لاشك فيه التزام أدبي قبل الالتزام القانوني او العديد من الجوانب الايجابية ليس فقط للعامل الذي يضمن سلامته، وانما لصاحب العمل من اجل الحفاظ على استمرار القوى العاملة لديه وعدم تعرضها للإجهاد نتيجة الاصابة بأشعة الشمس الحارقة، هذا إلى الجانب القانوني بالتغريم المالي في حال المخالفة او الحبس لصاحب العمل المخالف، كما ان هذا التوجه يعد التزاما دوليا للسلطنة امام المنظمات المعنية بحقوق العمال وفي مقدمتها منظمة العمل الدولية. إلا انه للأسف الشديد لاتزال هناك فئة من اصحاب الأعمال بعيدة عن هذا التوجه، وتصر على ارتكاب هذه المخالفة، خاصة تلك المنشآت التي ليس لديها هياكل تنظيمية، او صغار المقاولين المؤجرين لسجلاتهم لقوى عاملة وافدة للقيام بتنفيذ المشاريع مقابل نسبة يحصلون عليها من كل مبنى، ومع ان هناك جهودا تبذل لمراقبة التطبيق ورصد المخالفين وتطبيق العقوبات، بل يسبق ويساير ذلك حملة إعلامية في كافة وسائل الإعلام، إلا ان الجهات المعنية ليس لديها القدرة ولا الإمكانيات للوقوف على كل هذا الكم من المشاريع في مختلف الولايات والمحافظات، والقضاء على هذه التجاوزات التي تتسبب في الأضرار بالعاملين، في الوقت الذي يتطلب أن تكون هناك شراكة حقيقية مع تلك الجهود ودعمها من قبل منشآت القطاع الخاص، من خلال الالتزام بالتطبيق وتأمين بدائل اخرى مثل عمل استراحات وترحيل بعض الأعمال الشاقة إلى أوقات تكون فيها درجة الحرارة اقل حده في نفس اليوم. كما ان هناك ايضا مسؤولية اخلاقية تقع على افراد المجتمع ممثلة في التعاون مع جهود وزارة العمل، ليس فقط في الابلاغ عن مثل هذه الحالات وانما التوقف وتقديم النصيحة لمسؤول أولئك العاملين الذي يعملون في بناء منزل او منشأة قريبا من منزلك او شركتك، فالعامل ثروة لابد من المحافظة عليها ولابد ان يكون تطبيق مثل هذه القرارات ثقافة يلتزم بها، واذا كانت القوانين وضعت لتحد من ارتكاب الأخطاء إلا انها لاتقضي عليها نهائيا، وبالتالي كل ما ارتفع مؤشر التعاون والمشاركة في التطبيق كلما تراجعت التجاوزات، فسلامة العاملين من حرارة الصيف مسؤولية الجميع.
طالب بن سيف الضباري
أمين سر جمعية الصحفيين العمانية
[email protected]
