لإدارة المشاريع والعقود الحكومية
كتب ـ عبدالله الشريقي:
احتفلت الأمانة العامة لمجلس المناقصات أمس ،بتخريج 126 مهندسا من برنامج «إمكان 2» لإدارة المشاريع والعقود الحكومية، يمثلون 20 جهة حكومية وجاء البرنامج التدريبي الذي استمر على مدى 6 أشهر ليساهم في تطوير الكوادر العاملة في المشاريع والعقود الحكومية، مما تخلل البرنامج العديد من الحلقات والزيارات الميدانية للمشاريع الحكومية، ساهمت في تعزيز كفاءة المهندسين العاملين في هذا القطاع، مع تحسين وتطوير إدارة المشاريع قيد الانشاء، بما يخدم التوجهات التي رسمتها الأمانة العامة لمجلس المناقصات في تحفيز ورفع نسبة المحتوى المحلي في المشاريع الحكومية.
رعى حفل التخرج معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل وبحضور عدد من أصحاب السعادة والمسؤولين في القطاع الحكومي.
وقال سعادة المهندس بدر بن سالم المعمري الأمين العام لمجلس المناقصات: نحتفل بتخريج الفوج الثاني من المهندسين في برنامج «إمكان 2»، والذي يعد إضافة نوعية لجهود الأمانة العامة لمجلس المناقصات في تعزيز كفاءة إدارة المشاريع والعقود الحكومية، مع تطوير المهارات المهنية والتقنية للعاملين. موضحا أن برنامج «إمكان 2» يحقق أهمية قصوى في مواكبة خطط سلطنة عُمان لرؤية 2040، كما أنه يتوافق مع استراتيجية الأمانة العامة للمجلس المناقصات في رفع كفاءة العاملين وحسن إدارة المشاريع والعقود الحكومية.
وأضاف سعادته: أن برامج إمكان بمراحلها المختلفة جاءت لتمكين الكوادر الوطنية، وتحقيق رؤية مستقبلية تقوم على التميز والابتكار في إدارة المناقصات والمشاريع التنموية، مما يعزز من تنافسية الاقتصاد الوطني ويحقق التنمية المستدامة وتسعى الأمانة العامة لمجلس المناقصات إلى استمرار تنفيذ هذه البرامج التي تعزز كفاءة إدارة المشاريع والعقود الكبرى، وذلك من خلال توفير برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تطوير الكوادر العاملة في هذا المجال الحيوي. وأشار سعادته إلى أن البرنامج يمثل خطوة استراتيجية في ظل التحديات الاقتصادية العالمية، مما يضمن الاستدامة المالية وتنفيذ المشاريع التنموية بطريقة أكثر كفاءة وفعالية.
