مسقط ـ «الوطن »:
رعى سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية صباح أمس في الكلية العسكرية التقنية ختام الجولة التعريفية للمنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب في سلطنة عُمان التي بدأت من محافظة ظفار وانتهت في محافظة مسقط. وتُعدُّ المنظومة إحدى الركائز الاستراتيجية التي أطلقتها وزارة العمل تماشيًا مع رؤية عُمان 2040 التي تهدف إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار، وتمكين الموارد البشرية الوطنية لتكون قادرة على المنافسة محليًّا وعالميًّا.
انطلقت هذه المنظومة عام 2021، كجزء من الخطة الخمسية العاشرة (2021-2025)، بهدف تحقيق تنمية بشرية مستدامة عبر نظام متكامل يربط بين اكتشاف المواهب، وتنمية المهارات، واحتياجات سوق العمل.
وتهدف هذه المنظومة إلى اكتشاف المواهب وتنميتها، و تعتمد المقياس الوطني كأداة رئيسية للكشف عن المواهب الاستثنائية منذ مراحل مبكرة، بدءًا من رياض الأطفال وصولًا إلى التعليم العالي والالتحاق بسوق العمل، مما يسهم في استثمار الطاقات الشابة لخدمة الاقتصاد الوطني، وسد الفجوة بين التعليم وسوق العمل، وتسعى إلى تقليص الفجوة بين مخرجات التعليم والتدريب ومتطلبات السوق، عبر توفير برامج تدريبية متخصصة تُعزز المهارات العملية للموظفين والباحثين عن عمل، وتعزيز التنافسية العالمية من خلال تأسيس كفاءات وطنية ذات مهارات ديناميكية قادرة على مواكبة الثورات الصناعية المستقبلية، ورفع مؤشرات التنافسية العالمية للسلطنة في مجال الابتكار.
كما تهدف هذه المنظومة إلى بناء بنية معلوماتية شاملة، تُجمع فيها بيانات الموهوبين والقدرات الوطنية الحالية والمستقبلية، مما يُسهل توجيههم نحو المجالات الأكثر احتياجًا في الاقتصاد.
