الأحد 09 فبراير 2025 م - 10 شعبان 1446 هـ
أخبار عاجلة

لقاء تعريفي بالمنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب

لقاء تعريفي بالمنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب
الثلاثاء - 04 فبراير 2025 06:12 م
10


صور ـ من عبدالله باعلوي:

استضافت محافظة جنوب الشرقية اللقاء التعريفي بالمنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب، الذي نظَّمته وزارة العمل في إطار الجهود الوطنية الرامية إلى تمكين الكفاءات العُمانية وتعزيز قدراتها التنافسية بحضور سعادة الدكتور يحيى بن بدر المعولي محافظ جنوب الشرقية وعدد من المكرَّمين أعضاء مجلس الدولة وأصحاب السعادة أعضاء مجلس الشورى والمدعوين.

يأتي هذا اللقاء في إطار الجهود الوطنية الرامية إلى إعداد كوادر عُمانية بمهارات عالية، تواكب التحولات الاقتصادية والتكنولوجية العالمية، وتُسهم في تحقيق تنمية مستدامة قائمة على المعرفة والابتكار، وفق مستهدفات رؤية عُمان 2040.

وألقت الدكتورة زمزم اللمكية مديرة مشروع المنظومة كلمة استعرضت خلالها رؤية المشروع الهادفة إلى تأهيل كفاءات وطنية تمتلك قدرات ومهارات تتماشى مع متطلبات سوق العمل، محليّا وعالميًًّا، وفق التوجهات الاستراتيجية لرؤية عُمان 2040 التي تؤكد على التعليم الشامل، والتعلم المستدام والبحث العلمي كدعائم أساسية لبناء مجتمع معرفي قادر على المنافسة، مبينةً الجهود المستمرة في تجاوز التحديات التشريعية واللوجستية والمؤسسية والمعلوماتية، لضمان تحقيق الأهداف المنشودة للمنظومة بكفءة وفاعلية.

كما تم استعراض الإطار العام للمنظومة، الذي يجسد الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص بالإضافة إلى تسليط الضوء على أبرز الإنجازات المحققة ضمن الخطة الخمسية العاشرة (2021 ـ 2025)، والمخططات المستقبلية الداعمة لتطوير بيئة العمل، وتعزيز جاهزية الكفاءات الوطنية لمتطلبات سوق العمل المستقبلية.

وقدم أحمد بن مرهون البوسعيدي رئيس فريق بناء المقياس الوطني للقدرات والمواهب الاستثنائية، ورقة عمل تناولت أهمية اقتصاد الموهبة ودور المقياس الوطني في تعزيز اقتصاد المعرفة؛ باعتباره ركيزة أساسية لتحقيق النمو المستدام في مختلف القطاعات. وتطرق إلى الإطار الوطني العُماني لمهارات المستقبل، موضحًا آليَّات تطبيق المقياس وأثره في تطوير بيئة العمل وتعزيز كفاءة الكوادر الوطنية.

وفي ختام اللقاء، نُظمت جلسة نقاشية أدارتها الأستاذة سوسن الحوسنية، عضو فريق المنظومة، تم خلالها تبادل الرؤى والأفكار حول سبل تفعيل المنظومة، والتحديات المحتملة التي قد تواجهها، وآليَّات معالجتها لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.