مسقط ـ «الوطن »:
افتتح البنك الأهلي مؤخرًا باب التوظيف للدفعة العاشرة من برنامجه الرائد للخريجين «همم» بهدف تطوير مهارات الملتحقين وصقل قدراتهم ليتمكنوا لتحقيق النجاح الوظيفي في القطاع المصرفي. وقد تكلل برنامج همم للتطوير الوظيفي بالنجاح منذ انطلاقته، حيث تمكن من تمكين الشباب العماني بالمهارات والمعرفة الكافية لبدء حياة مهنية واعدة في القطاع المصرفي في سلطنة عُمان.
كما وظف البرنامج منذ انطلاقته عددًا كبيرًا من الشباب العماني الطموح حتى العام الماضي. وتجدر الإشارة إلى أن المتقدم لهذا البرنامج يخضع لمعايير ومقاييس اختبار دقيقة تؤهله للانضمام للبرنامج، وقد تم تصميم اختبارات الشخصية والمهارات القيادية والمقابلات التوظيفية بطريقة دقيقة لضمان اختيار أكفأ الخريجين في سوق العمل بهدف تقييم القدرات والمهارات الفنية والناعمة للمتقدمين بطريقة شاملة ومنصفة.
ويهدف برنامج همم إلى تطوير مهارات الشباب الإدارية والقيادية مع دورات التدريب والتوجيه الاحترافية ويعزز البرنامج من مهارات الخريجين في الصيرفة بمساعدة المديرين والمدربين والمتخصصين في المجال كما يعزز ثقتهم بأنفسهم ويركز على المتطلبات المهمة للعمل في القطاع المصرفي وقد تمكن الخريجون المنتسبون من بدء مسيرة مهنية ناجحة، حيث كانوا مؤهلين لتولي مناصب وأدوار مهمة في مجالات القطاع المصرفي المختلفة ويلتزم البنك الأهلي في طليعة عملياته بتعزيز كفاءات الشباب العُماني ويسهم في زيادة نسبة التعمين بإعداد جيل جديد من الشباب لإنشاء مستقبلًا مشرقًا ومزدهرًا لسلطنة عمان، كما أنه يدعم رؤية الحكومة لتعزيز وتحسين الاقتصاد المحلي. كما أطلق البنك الأهلي العديد من البرامج والمبادرات الموجهة لدعم الكوادر والموارد البشرية التي تتمتع بسمات القيادة السليمة والابتكار والتميز لتحقيق أهداف رؤية عُمان 2040 حيث يواصل البنك مسيرته ليكون مركزًا مزدهرًا للخدمات المصرفية بفريق موثوق ذو كفاءة عالية. ويشير هذا النهج الاستراتيجي إلى التزام البنك بدعم جهود سلطنة عمان لإنشاء بيئة عمل شاملة تدعم التنمية الوطنية.
